Accompagnement en gestion des bénévoles
Le service de coaching et d’accompagnement des gestionnaires de bénévoles
Vous êtes gestionnaire de bénévoles et vous cherchez un appui solide et clé-en-main pour affronter les défis importants de votre tâche?
Convergence action bénévole vous offre un accompagnement sur mesure pour vous aider à structurer et renforcer la gestion de vos bénévoles pour que l’organisme et les bénévoles puissent s’épanouir ensemble.
Parce que trop souvent, les gestionnaires de bénévoles sont seuls à tout porter : recrutement, intégration, planification, reconnaissance…
Nous vous offrons un soutien concret pour :
- Recruter et fidéliser vos bénévoles
- Outiller votre organisation avec un regard stratégique et des pratiques efficaces
- Valoriser les bénévoles et renforcer leur engagement
Trois niveaux d’accompagnement (détails ci-dessous)
Chaque palier contient aussi ce qui est décrit dans les paliers précédents.
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Palier |
Description |
Idéal pour... |
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De base |
Réponses ponctuelles à vos questions + orientation vers des outils et ressources |
Toute organisation souhaitant un coup de pouce rapide |
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Intermédiaire |
Rencontre 1–2 h, analyse « vue d’ENSEMBLE », plan d’action court/moyen terme |
Organisations voulant faire le point et améliorer certaines pratiques |
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Premium |
Diagnostic approfondi, analyse de vos outils internes, indicateurs clés de performance, banque d’heures d’accompagnement stratégique |
Organisations en développement ou qui veulent un vent de nouveau dans leur structure bénévole |
*Selon les disponibilités, le service sera offert en priorité aux organisations en Bellechasse, Lévis et Lotbinière.
1. Palier de base – Soutien ponctuel (gratuit en tout temps)
2. Palier intermédiaire – Analyse & conseils
3. Palier Premium – Accompagnement stratégique
Description générale : Un accompagnement élémentaire, accessible sans frais, pour répondre aux besoins ponctuels des gestionnaires de bénévoles. Ce niveau vise à offrir un soutien immédiat et léger aux organisations qui ont des questions spécifiques ou qui souhaitent un avis rapide sans entrer dans une démarche approfondie.
Services inclus :
- Réponses aux questions courantes sur la gestion des bénévoles ou le fonctionnement d’un OBNL. Les échanges se font par courriel ou téléphone, avec un temps de réponse rapide.
- Orientation vers des ressources utiles : en fonction de la question posée, le conseiller réfère l’organisme vers des outils, guides ou formations pertinents existants.
- Avis externe sur une décision ou un document : le gestionnaire peut solliciter un regard critique sur une initiative en cours. Le conseiller offre son avis ou ses recommandations sur la base des informations fournies, sans analyse approfondie ni rapport formel. Il s’agit d’un second regard impartial pour éclairer la décision du gestionnaire.
Fonctionnement : Ce soutien de base se fait principalement à distance, sur demande.
Description générale : Un accompagnement de niveau intermédiaire, conçu pour les organisations qui souhaitent faire le point sur leur gestion des bénévoles avec l’aide d’un expert, et obtenir des recommandations ciblées. Ce palier offre une consultation approfondie ponctuelle aboutissant à un diagnostic sommaire et à un plan d’action à court/moyen terme.
Services inclus :
- Rencontre exploratoire (1–2 heures) : une rencontre individuelle est organisée avec l’organisation (en personne ou en visioconférence) afin de comprendre sa situation actuelle. Lors de cet entretien, le conseiller recueille des informations sur le bénévolat dans l’organisation, les défis rencontrés, les pratiques en place et les objectifs de l’organisation.
- Analyse « Vue d’ENSEMBLE » (VE) : C’est le nom que nous avons donné à notre modèle créé sur-mesure par une collaboration du milieu de la recherche et du milieu communautaire. Ce modèle, tellement simple qu’on peut le présenter en 5 minutes avec seulement un bout de papier et un crayon, est surprenant dans la profondeur d’analyse qu’il permet. En plaçant vos pratiques dans le modèle, le conseiller pourra immédiatement révéler vos forces et défis et comment ils interagissent dans votre gestion.
- Rapport et recommandations concrètes : le conseiller prépare un court rapport de recommandations basé sur l’analyse VE. Ce document liste des actions concrètes à entreprendre à court et moyen terme pour améliorer la gestion des bénévoles. Les recommandations sont priorisées et adaptées aux ressources de l’organisation, afin d’être réalistes et rapidement mobilisables.
- Suivi léger : dans le mois qui suit, une brève séance de suivi peut être offerte pour faire le point sur la mise en œuvre des premières actions et répondre à d’éventuelles nouvelles questions découlant du rapport.
Livrables : un document synthèse (quelques pages) comprenant l’analyse VE sommaire et la liste des recommandations d’action. Ce document reste confidentiel et propre à l’organisation, pouvant être utilisé en interne pour planifier les améliorations.
Tarification : le coût de ce palier est forfaitaire, variant entre 200 $ et 1 000 $ selon l’ampleur du mandat. Le tarif exact est établi à l’avance, en fonction de la complexité des enjeux à analyser.
Description générale : Le niveau Premium s’adresse aux organisations qui souhaitent un accompagnement complet et approfondi, équivalent à un service-conseil professionnel et personnalisé en gestion des bénévoles. Il s’agit d’un mandat sur mesure, dont le contenu et la durée sont adaptés aux besoins spécifiques de l’organisation.
Services inclus :
- Pré-rencontre exploratoire : avant de débuter officiellement le mandat, une rencontre préliminaire (gratuite) est offerte afin de cerner les besoins exacts de l’organisation et de définir le cadre d’intervention. Lors de cet échange, les objectifs du mandat sont clarifiés conjointement avec l’organisation et un devis estimatif est élaboré.
- Analyse des documents et pratiques internes : une fois le mandat lancé, le conseiller procède à une étude approfondie des matériaux existants de l’organisme relatifs aux bénévoles.
- Diagnostic complet (analyse VE et FFOM approfondie) : en consolidant les informations de la pré-rencontre, des entretiens additionnels avec certains bénévoles ou responsables et l’analyse documentaire, le service produit un diagnostic détaillé de la situation de l’organisation. Ce diagnostic prend la forme d’une analyse Vue d’ENSEMBLE (VE) exhaustive, comprenant une analyse FFOM et commentée, mettant en évidence les enjeux stratégiques. Le diagnostic inclut également une analyse de la cohérence des pratiques de l’organisme par rapport aux meilleures pratiques du milieu.
- Recommandations stratégiques : sur la base du diagnostic, une série de recommandations détaillées est fournie. Les recommandations visent à transformer en profondeur la gestion bénévole de l’organisation pour la rendre plus efficace, pérenne et alignée sur la mission et les valeurs de l’organisation. Un calendrier de mise en œuvre peut être proposé, échelonnant les actions dans le temps.
- Indicateurs clés de performance : selon le diagnostic, quelques indicateurs seront proposés pour analyser la performance des changements mis en place. Il est possible ensuite de réaliser une phase test, puis d’évaluer les résultats et d’ajuster les actions en conséquence.
- Accompagnement dans la mise en œuvre (banque d’heures) : le service inclut une banque d’heures d’accompagnement personnalisé, dont le volume est déterminé avec l’organisme. Ces heures peuvent être utilisées de manière flexible pour soutenir le déploiement des recommandations. L’idée est d’offrir un soutien soutenu dans la durée, afin que l’organisation ne soit pas laissée seule avec un rapport, mais bénéficie d’un appui concret pour réaliser les changements.
Livrables : un rapport complet d’accompagnement contenant le diagnostic détaillé et les recommandations stratégiques, accompagné d’un plan d’action. En annexe peuvent figurer des outils personnalisés élaborés pendant le mandat.
Tarification : le coût du palier Premium est établi sur mesure, en fonction de l’ampleur du mandat. Une soumission détaillée est fournie après la pré-rencontre exploratoire, tenant compte du temps d’analyse requis et du volume d’heures d’accompagnement continu souhaité. Les membres corporatifs de Convergence action bénévole profitent d’un taux préférentiel sur ce service.
Un appui humain, professionnel, ancré sur le terrain
Chaque accompagnement est assuré par un conseiller spécialisé en développement de l’action bénévole, avec une connaissance fine des enjeux vécus par les organisations. Convergence action bénévole étant lui-même un organisme communautaire mobilisant des bénévoles depuis plus de 50 ans, nous savons de quoi nous parlons !
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